Pregunta guía | Ideas centrales |
¿A qué se llama “aprendizaje basado en problemas”? | Experiencia pedagógica de tipo práctico organizada para investigar y resolver problemas vinculados al mundo real, la cual fomenta el aprendizaje activo y la integración del aprendizaje escolar con la vida real, desde una mirada multidisciplinar. |
¿Cuáles son sus características? | - Compromete activamente a los estudiantes como responsables de una situación de problema
- Organiza el currículo en torno a problemas bolistas que generan en los estudiantes aprendizajes significativos e integrados
- Crea un ambiente de aprendizaje en el que los docentes alientan a los estudiantes a pensar y los guían en su indagación, lo que les permite alcanzar niveles más profundos de comprensión.
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¿Qué habilidades se busca desarrollar en los alumnos? | - Abstracción: implica la representación y manejo de ideas y estructuras de conocimiento con mayor facilidad y deliberación.
- Adquisición y manejo de información: conseguir, filtrar, organizar y analizar la información proveniente de distintas fuentes.
- Experimentación: disposición inquisitiva que conduce a plantear hipótesis a someterlas a prueba y valorar los datos resultantes.
- Trabajo cooperativo: flexibilidad, apertura e interdependencia positiva orientadas a la construcción conjunta del conocimiento.
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¿Qué teorías pueden sustentar el ABP? | - La teoría constructivista del aprendizaje
- Las aportaciones de Piaget, Bruner y Vigotsky
- Richard Suchman con el método de entrenamiento de investigación
- Las teorías cognitivas
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¿Cuáles son los principios básicos del ABP? | - La enseñanza basada en problemas inicia con la presentación y construcción de una situación problema o problema abierto, punto focal de la experiencia de aprendizaje y que da sentido a la misma.
- Los alumnos asumen el rol de solucionadotes de problemas, mientras que los profesores fungen como tutores y entrenadores.
- La situación problema vincula el conocimiento académico a situaciones de la vida real, simuladas y auténticas
- La evaluación y la asesoría están presentes a lo largo de todo el proceso, es auténtica centrada en el desempeño que incluye la autoevaluación
- Plantean situaciones de ABP multidisciplinarias considerando dicha posibilidad y no perder la naturaleza integradora u holista del conocimiento que se busca en este tipo de enseñanza
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¿Cuál es el rol del docente en el ABP? | El docente debe de: - Emplear una variedad de estrategias y apoyos para ayudar a los alumnos a aprender y puedan establecer los mecanismos de andamiaje
- Requiere modelar el proceso y las habilidades requeridas, pero no imponiendo soluciones
- Saber plantear las preguntas relevantes que guíen el caso
- Promover el dialogo reflexivo
- Mantiene a los estudiantes involucrados
- Maneja la dinámica de grupo
- Mantiene el proceso en movimiento
- Prueba y desafía el pensamiento de los alumnos
- Diseñan problemas abiertos vinculados al currículo las características de los alumnos y situaciones problema del mundo real.
- Desarrollan un boceto o plantilla de los eventos de enseñanza-aprendizaje
- Investigan y ponen a disposición el tipo de recursos esenciales para abordar el tema.
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¿Cuáles son los pasos de solución de los problemas abiertos? | Inicia con la Fase 1 que es identificar la naturaleza del problema y la información pertinente: - Identificar la información relevante - Articular razones importantes y perdurables sobre los desacuerdos y controversias entorno al problema - Articular certezas y dudas respecto a la información posible Fase 2 Enmarcar un problema abierto - Organizar la información disponible en una descripción significativa que de cuenta de la complejidad del problema y de los diferentes puntos de vista - Reconocer y controlar preferencias y supuestos personales. Fase 3 Resolver un problema abierto - Establecer lineamientos que conduzcan a juicios sustentados y opciones de solución - Considerar la objetividad y viabilidad de las soluciones; tomar decisiones
Fase 4 Cambiar la dirección de un problema abierto: - Reconocer la existencia de factores importantes que justifiquen el replanteamiento. |
¿Cuál es la metodología para trabajar el ABP? | Como metodología de enseñanza el ABP requiere de la elaboración y presentación de situaciones reales o simuladas siempre lo mas auténticas posibles relacionadas con la construcción del conocimiento o el ejercicio reflexivo de determinada destreza en un ámbito de conocimiento, practica o ejercicio profesional particular. El alumno analiza la situación y la caracteriza desde mas de una óptica y elije o construye varias opciones viables de solución |
Ventajas y desventajas al trabajar el ABP | Ventajas: - Permite poner en contacto los conocimientos curriculares con la realidad y la manera de aplicarlos
- El alumno se involucra de manera activa que llega un verdadero aprendizaje significativo.
- El alumno construye su aprendizaje
Desventajas: - Puede llegar a tardar mucho tiempo en la solución del problema que puede perderse la objetividad
- Si no se motiva al alumno de manera constante se puede dar por vencido y no buscar la solución
- Se puede perder objetividad en la solución de problema si se involucran demasiado las opiniones personales
- Crear conflicto entre los alumnos por defender sus opiniones
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